Vous êtes demandeurs d’emplois, vous avez un ou plusieurs enfants de 0 à 3 ans, et surtout si vous êtes chef.fes des familles monoparentales. Vous peinez à obtenir une place en crèche, rendant ainsi difficile l’accès à un entretien d’embauche, à une formation professionnelle ou à une période d’essai?
Le dispositif crèches à vocation d’insertion professionnelle (AVIP) a été créé en Isère pour faciliter votre accès à l’emploi.
Qu’est-ce qu’une crèche à vocation d’insertion professionnelle (AVIP) ?
Les crèches AVIP offrent une solution d’accueil aux enfants de moins de 3 ans dont les parents sont demandeurs d’emploi, volontaires pour s’engager dans une recherche d’emploi intensive.
L’objectif est de permettre aux parents concernés d’obtenir une place en crèche, ponctuelle et pérenne pour leurs enfants, et bénéficier d’un accompagnement personnalisé à la recherche d’emploi en vue de leur intégration durable sur le marché du travail.
Ce dispositif concourt au développement de l’égalité entre les femmes et les hommes en favorisant l’emploi des femmes, tout particulièrement lorsqu’elles sont cheffes de familles monoparentales et dans une situation de précarité sociale.
D’où vient l’idée des crèches AVIP ?
Le développement de crèches AVIP a été initié par l’Institut d’Éducation et des Pratiques Citoyennes (IEPC) suite aux difficultés que rencontrent les demandeurs d’emploi, parents d’enfants dont l’âge varie entre 0 et 3 ans.
Selon un rapport du Conseil de l’emploi, des revenus et de la cohésion sociale (Cerc), seuls 3 % des enfants issus des familles bénéficiaires d’un minimum social sont gardés en crèche malgré le quota de 10% de places qui leur sont réservées depuis 2013.
La majorité des demandeurs d’emplois ayant des enfants de moins de 3 ans peinent à obtenir une place en crèche, rendant difficile leur accès à l’emploi.
C’est pour pallier cette difficulté que les crèches à vocation d’insertion professionnelle ont été créées.
Le ministère des affaires sociales et de la santé, le ministère du travail, de l’emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social, le Ministère des familles, de l’enfance et des droits des femmes, la Caisse nationale des allocations familiales (CNAF) ainsi que Pôle emploi ont décidé de s’unir pour la promotion de cette démarche. Un accord et une charte relative aux crèches AVIP fixent les principales modalités d’adhésion des Établissements d’Accueil du Jeune Enfant (EAJE) au dispositif et encouragent leur développement.
Le label « crèche À Vocation d’Insertion Professionnelle » est décerné à des “Eaje”, public ou privé, relevant de la Prestation de Service Unique (Psu) qui soutiennent particulièrement les parents de jeunes enfants en recherche d’emploi, en leur réservant des places d’accueil dans des proportions significatives et en établissant un lien étroit et constant avec les acteurs de l’insertion professionnelle.
Qui peut bénéficier du dispositif des crèches AVIP?
Les publics les plus éloignés de l’emploi tels que :
Les familles les plus fragilisées (monoparentales et /ou résidant dans des quartiers relevant de la Politique de la Ville et en zone de revitalisation rurale);
Les bénéficiaires d’un accompagnement renforcé dispensé par Pôle emploi ou par un partenaire insertion;
Les demandeurs d’emploi bénéficiaires de l’obligation d’emploi (DEBOE)
Les bénéficiaires du Revenu de solidarité active (Rsa) suivis par un référent unique de parcours ;
Les jeunes parents de moins de 25 ans
Comment bénéficier de ce dispositif ?
Tous les acteurs de l’insertion sont des prescripteurs du dispositif. Ils repèrent et orientent les familles vers un mode d’accueil lorsqu’un frein lié à la garde d’enfants est décelé. En priorité, le repérage et l’orientation des parents vers les crèches Avip s’effectuent avec Pôle emploi, la Mission locale et le Conseil départemental.
Depuis 2017, le repérage et l’orientation sont ouverts à tout partenaire de l’accompagnement social ou professionnel. Ils peuvent être par exemple, les membres du réseau Cap Emploi, toute association locale d’insertion, les acteurs des plans locaux pluriannuels pour l’insertion et l’emploi (Plie), etc.
La durée d’intégration d’un bénéficiaire dans le dispositif Avip est de 6 mois renouvelable 1 fois, soit 12 mois au total durant lesquels la crèche Avip s’engage à modifier le contrat d’accueil de l’enfant autant de fois que nécessaire en fonction de l’évolution du parcours professionnel et des besoins du parent.
Au-delà de 12 mois, sauf situation exceptionnelle et avec l’accord du partenaire prescripteur, le bénéficiaire est considéré comme sortant du dispositif Avip, quelle que soit sa situation professionnelle. Le contrat d’accueil de l’enfant bascule ainsi dans le droit commun.
Pour les parents sortant du dispositif avec un emploi stable, la place d’accueil de l’enfant au sein de l’Eaje (ou d’une autre structure d’accueil le cas échéant) devra être pérennisée, en fonction des nouveaux besoins de garde résultant de sa situation professionnelle, jusqu’à l’entrée à l’école maternelle de l’enfant.
Pour les parents sortant du dispositif sans emploi, selon les possibilités d’accueil de la crèche, l’enfant peut continuer à être accueilli au sein de l’Eaje, en accueil occasionnel ou régulier. L’Eaje n’est plus engagé vis-à-vis du critère d’adaptation du contrat d’accueil de l’enfant à la nouvelle situation professionnelle du parent si ce dernier retrouvait un emploi. Néanmoins, dans la mesure du possible, s’il peut y répondre, l’Eaje est évidemment invité à le faire.
Qui finance ce dispositif?
La CAF apporte un soutien financier particulier en mobilisant des financements liés au « Fonds publics et territoires ». Par contre, le financement apporté par la CAF ne devra pas dépasser 80% du coût total de l’accueil.
En Isère, la CAF apporte un financement spécifique évalué à 2000 € la place par année, et une aide au pilotage de 1000 € par place et par année (dans une limite de 10 000 €).
Où trouver des crèches AVIP en Isère ?
Le département de l’Isère compte au total 11 crèches AVIP.
Villefontaine : L’Eaje de St Bonnet à Villefontaine propose 4 places
La tour du Pin : Eaje Les P’tits loups des Vallons
Les Abrets: Eaje les Abrets propose 2 places
Notre dame de Vaulx, 1 place
Corps : Eaje 1 place
Fontaine : Depann famille : micro-crèche pour 6 places
Les crèches du CCAS pour un total de 9 places
MA 3 Pom–9 rue Ninon Vallin Secteur 5
MA la Ribambelle-78 av Rhin et Danube Secteur 3
MA Les Frênes -16 all des Frênes Secteur 6
Seyssinet : 2 Eaje pour 4 places
