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David Gomez Pôle emploi réclame chaque année des millions d’euros de prestations indûment perçues par les allocataires. Une situation fréquente mais non sans conséquences car elle risque de faire tomber des personnes et leurs familles toutes entières davantage dans le piège de la précarité.
Le 11 janvier 2013 a été signé un accord interprofessionnel modifiant certains fondements du code du travail. Cet accord a mené à un projet de loi adopté le 6 mars dernier en Conseil des ministres. C’est maintenant au Parlement de l’examiner. Cet accord pour l’emploi est fragilisé par la non-signature des syndicats CGT et FO, syndicats à l’origine des manifestations du mardi 5 mars. Certaines mesures de cet accord pourraient être mises en place dès mai prochain. Mais que contient cet accord pour l’emploi ?
A l’occasion de la journée internationale des droits des femmes, la ville d’Echirolles et la maison de l’égalité femmes-hommes ont organisé un débat à La Butte intitulé « Normes de virilité, enjeux de mixité : comprendre et agir ».
Robert Castel, mort le 12 mars dernier à l’âge de 79 ans, était un sociologue émérite. Directeur d’études à l’Ecole des Hautes Etudes en Sciences Sociales (EHESS) depuis 1980, il a écrit de nombreux livres sur des questions sociales qui sont toujours d’actualité.
Lors du 8 mars 2013, au CRDP, il y a été question de l’insertion sociale et professionnelle des femmes. Sont intervenus sur ce sujet Mireille Gouyer, directrice adjointe à l’unité territoriale de l’Isère de la Direccte Rhône-Alpes et Yves Berthuin, directeur adjoint à la Direction de l’insertion et de la famille du Conseil général de l’Isère.
Lors de la rencontre organisée par le Conseil Général de l’Isère le 8 mars 2013 à l’occasion de la Journée internationale des femmes, Lucie Baudonnel, chargée d’insertion professionnelle à l’Atelier SIIS a présenté l’organisme à l’aide d’un diaporama de photos de la structure et des salariés.
De nombreuses études sociologiques se sont penchées sur les questions de mixité et du genre. Lors de la journée du 8 mars dernier organisée par le Conseil général de l’Isère, Francis Vernède, sociologue à la MRIE (Mission régionale d’information sur l’exclusion) a présenté quelques faits lors de son inervention intitulée « Perspective genrée des questions d’emploi » .
Lors de la présentation de la journée internationale des femmes organisée par le Conseil général de l’Isère et le CRDP de Grenoble, Brigitte Périllié, vice-présidente du Conseil général de l’Isère chargée de l’égalité hommes/femmes et de la lutte contre les discrimination et José Arias, vice-président du Conseil général de l’Isère chargé de l’action sociale et de l’insertion ont précisé quelques points, devant les 150 personnes présentes dans la salle.
A l’occasion de la journée du vendredi 8 mars, il est important de faire le point sur la situation actuelle des femmes. Ces dernières années, des avancées essentielles ont eu lieu sur le plan législatif et les écarts homme-femme ont pu se réduire dans certains domaines (revenu, temps domestique…). Cependant, les chiffres récents (insee et observatoire-parite) font état de la persistance de nombreuses inégalités :
Le 3 mars 2013, les Suisses et Suissesses ont majoritairement plebiscité l’initiative populaire visant la limitation des « rémunérations abusives » des patrons des entreprises suisses côtées en bourse.
